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郎溪利民人力资源服务管理有限公司

公开招聘幼儿教师公告

为了确保幼儿园保教工作正常运转，县教育体育局因工作需要，经研究同意，本次特委托郎溪利民人力资源服务管理有限公司面向社会公开招聘30名幼儿园教师。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争和择优原则。

二、招聘岗位

郎溪县2023年政府购买公共服务幼儿教师岗位30名。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件。

3、在县内各类幼儿园(民办幼儿园的需聘用合同期满)年龄在 35 周岁及以下的(1988年9月1日以后出生)。

4、具有中专及以上学历，幼儿教育专业或幼儿园教师资格证。

5、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神。

有下列情形的人员，不得报名或取消聘用资格：

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的。

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生。

5、不服从岗位派遣或派遣后不能正常上岗履职的。

6、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年8月21日至8月24日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）。

2．报名地点：郎溪利民人力资源服务管理有限公司（郎溪县建平镇中港东路中房朗润园20栋202铺）。

3．报名须知：

（1）报名实行网上报名与现场报名相结合。报考人员需提交个人简历1份，近期一寸正面免冠同底照片2张。

（2）本人二代有效居民身份证、学历证书等材料原件及复印件。

（3） 有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。

（4）考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，真实无误。

（5）网上报名者将以上所需资料按顺序排列打包成压缩文件发送至邮箱1203040033@qq.com。所有证件需要原件扫描件和复印件。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由郎溪利民人力资源服务管理有限公司对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加考试。

(三）面试

面试采取“结构化面试”方法，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。根据面试分数，从高到低，依次录取。

（四）体检　

根据面试成绩排序从高分到低分按招聘计划1：1等额确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（国人部发〔2005〕1号）。

（五）审核
　 对体检合格人选进行审核，由用人单位和主管部门负责实施。具体时间安排另行通知。

五、聘后管理
　　本次招聘采取劳务派遣方式，被聘用人员由郎溪利民人力资源服务管理有限公司与其签订劳务派遣合同，劳务派遣至用人单位。

因放弃、体检（政审）不合格等原因出现缺额的，按成绩排序依次递补。

本次招聘由郎溪利民人力资源服务管理有限公司负责解释,有关招聘信息，登陆“郎溪招聘网”、“安徽公共招聘网”、“大郎溪论坛”查询、查阅。

报名咨询电话：18297558904刘女士