岗位职责:
1、制定精益计划目标。
2、策划、指导组织效率、成本、质量报表收集、提炼后输出精益方向和方法报告。
3、监督落实制定储备干部、班组长、相关间接人员的精益课题培训。
4、负责专案项目实施进度的跟进和追踪。
5、负责召开月、季、年改善评比并验证改善成效。
任职资格:
1、大专以上学历,工业工程、通信、电子、机械、电气等相关专业。
2、相关IE或精益3年以上工作经验,熟悉TQM、JIT、TPS。
3、熟悉制造加工型企业管理流程,熟悉《IE七大手法》《新QC七大手法》《八大浪费》。
4、精通制造型企业的工艺流程、成本控制、质量控制。
5、有较强的语言沟通能力和文字表述能力。
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