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行政人事主管【五险+年终奖】

4000-5500元
郎溪-郎溪开发区 |3年经验 |大专学历
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丁总 聊一聊
最近在线时间:2024-06-16 09:06
48份简历投递
65%平均回复率
42天平均回复时长
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地址:锦富广场117栋(开发区管委会附近)
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

一、岗位职责:

1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
4、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
5、做好办公室人员考勤和处理各种假期;
6、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
7、发放日常福利、节日福利;
8、购买、管理和维修公司固定资产;
9、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
10、做好公司废物(品)处理和销售管理工作

11、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施; 

12、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密; 

13、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理; 

14、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整; 

15、负责新进人员的甑选、招聘、录用;

16、完成直属上司交办的临时性工作;

二、岗位要求:
1、3年以上相关岗位工作经验,大专及以上文凭,已婚已育,有较强的管理能力;
2、熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;
7、要对公司的发展和表现进行逐步地监控;
8、要有非常好的组织能力。 

9、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 

10、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 

11、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;

 

三、薪资待遇:

1、薪资结构:基本薪资+满勤+绩效+车补+年终奖

2、试用期3个月,试用期基本薪资4000元/月;

3、转正后缴纳五险,转正后薪资根据工作表现定。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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