任职资格:
1.学历：高中或大专以上;
2. 从事质量管理工作5 年以上，具备较强质量保证系统知识,熟悉ISO9001 丶 IATF16949 丶ISO14001等
体系要求及运行方式等;
3. 具备较强统计技朮运用能力,如SPC 推动丶GRR 制作丶MSA 分析丶制程能力分析等;
4. 熟悉工程软件CAD,能绘制简单图表熟悉一般电器性能丶机械性能丶环境测试等.
5. 有相关汽车产品管理工作经验
6. 具备较强沟通、协调能力;
7. 按要求做事,具有职业操守;
8. 性格随和、能承受工作压力.
岗位能力:
1.熟练操作Office 办公软件;
2.对连接器有一定的了解,熟悉客诉处理流程;
3.处事灵活,有较强的沟通能力;
4.配合上级跨部门工作支持安排;
5.积极配合或参与公司举办或推行的各项活动;
6.公司作业流程、产品编码原则、产品相关知识;
7.ROHS、GP 及相关环保法规的更新;
8.取得ISO/IATF16949 认证,并能独立完成审核;
9.人员早会倡导及内部工作排配;
10.每日生产状况的了解,制程异常的及时反映;
11.人员工作纪律的维护、工作质量的监督、关系协调及互换性协调;
12.人员技能的提升与训练,工作教导及训练的组织安排;
13.量冶具设备维护与保养,异常的处理及校正之协调丶督导丶有效性之确认；
14 熟悉品质系统运作作业流程及办法；
15.熟悉年度预算的制定及执行检讨；
16.能独立处理品质报告的制作、审核、控制计划、检验规范的修订审核等。
岗位职责:
1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动；
2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实
施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品工序，过程及成品的检验，填写检验报告，对出厂产品
的质量负责；
3.负责制程制程过程中巡检工作和管理分析，对制程质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以追踪
和验证；
4.提供周、月、季、年度质量工作报告及总结；
5.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理以及质量体系的审核；
6.客户质量投诉案件及销货退回的分析，检查与改善措施，并做好相关记录；
7.检验仪器、量具等试验设备的校正与保管；
8.配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作；
9.对公司来料，制程及成品出货质量负全权责任；
10.协助生产顺利进行，保证生产在制造过程中的产品质量，确保生产正常运行；
11.文件管制。文件的发放及回收；
12.品保部早会主导，招聘人员的面试，品质系统表单、文件的会签及审核；
13.客户稽核主导，稽核缺失改善及追踪验证；
14.部门年度工作计划提出，部门年度预算提出，部门工作绩效考核；
15.按时完成上级主管交办的其他工作事项.
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