1.负责制定校区发展规划和年度目标并监督实施完成情况
2.负责建立与维护学校教学体系、完善教师招聘及培训体系，保证师资队伍建设
3.根据学校实际情况开展招生工作，提高学校的知名度和影响力
4.带领团队达成学校的业绩指标
5.参与学生管理工作，协调各部门关系，提升服务质量，确保学生学习成果
6.负责与相关部门进行有效沟通，推进学校各项工作的顺利开展
7.对部门领导提出的决策方案提出可行性建议，促进公司发展
8.完成上级领导交办的其他事项
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