岗位要求:
1、总体负责技能培训业务和公司行政事务。
2、按照县人社局要求收集整理信息并开展相关专业培训。
3、有车、会开车,能吃苦耐劳,细致、耐心、责任心强。
待遇:
1、年度13薪。
2、薪酬年薪7-12万元。
3、寒暑假带薪休假。
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