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2023-01-10 更新被浏览:
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姚新凯
最近在线时间:2024-04-19 08:04
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职位描述
招聘人数:1 人 岗位职责:
1、编制员工培训计划和培训课程,依据企业发展战略目标,组织编制企业、各部门年度、季度、月度员工培训计划。
2、统计各部门培训计划需求,汇编企业整体培训计划,根据费用预算编制实施方案,选择师资来源,上报领导审批实施。
3、组织培训课的开发、设置工作。
4、公司培训课程体系建立。
5、重点关注关键岗位人员培训计划。
6、新员工培训计划实施。
7、培训效果评估,在培训结束后一个月内,做出培训效果的评估报告。总结培训经验,改进培训工作,提高培训的整体水平。
8、员工外部培训,根据企业要求组织员工进行外部培训。与外部培训单位建立良好关系,以满足员工外部培训的需要。为企业员工创造良好的学习机会与条件。签订培训协议,并在员工离职时予以控制。
9、培训协调,编写购买培训所需的资料,培训时间、课程、培训测试、培训场地的安排。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或管理学相关专业。
2、熟练使用办公软件。
3、一年以上制造业培训相关工作经验。
4、较强的沟通协调能力、人际交往能力,对培训的流程、渠道,培训实施细则有一定的了解。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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安徽动力源科技有限公司成立于2010年,注册资金2.1亿元,总资产9.15亿元,占地21.6万平方米,建筑面积11万平米,是国内电源上市企业北京动力源科技股份有限公司(股票代码:600405)的全资子公司。公司主要有模块电源、新型室内外通信电源、EPS应急电源、高压直流UPS电源、工业电源(单晶炉)、高压变频器及交直流配电柜等产品,其中多项产品被评为省级重点新产品、省级高新技术产品及安徽省名牌产品,产品广泛应用于通信、大数据(云计算)、石油、炼钢、化工、交通等行业及大型公共基础设施(体育场馆、展览馆、商业综合广场等)的配电建设。鸟巢、水立方、五棵松体育馆、首都机场等都是我们的亮点工程。公司已通过GB/T19001-2016、GB/T14001-2016、GB/T28001-2011三体系认证。安徽动力源是高新技术企业、省级博士后科研流动工作站、省级企业技术中心、省级两化融合示范企业、安徽省数据中心直流供电工程技术研究中心。  众所周知,新企业,必有新气象,新企业,必有更多发展、晋升空间。追求卓越是动力源人永恒的主题,为保证现阶段取得的成果,创造未来更大的辉煌,企业必须储备大量的管理及技术人才,我们重视人才的培养、重视人才晋升空间,部分技术及管理岗位可为其提供定期北京培训、就职的发展空间。期待有理想、有抱负的员工能加盟安徽动力源,与企业一同成长,共创动力源美好的明天。 

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