学历要求;中专学历及以上
工作时间:早上9:00~下午18:00,月休四天。
工资要求;面议 外派
职位要求:年龄20-40岁男女不限 (有物流经验、同城配送平台的一线管理经验优先考虑)。
1、根据每月考核方案,拟定当月工作计划和方向。
2、根据每月绩效达成目标对于客户进行不定期拜访、跟踪及管理;
3、日常骑手团队管理,以制度先行,软硬并施,绝对掌控站点运营。
4、招募人员,根据每月站点运力目标,衔接线上,走动线下以达成要求的目标。
5、提前准备早会内容,展开站点骑手早会和参加晚分享。
6、订单调度,日常订单不合理改派,异常情况订单改派。
7、走动商家,周期产出问题较为严重商家实行拜访,沟通。
8、数据分析,根据每周每日产生的异常数据问题,分析根本原因,做出周期性工作计划进行有效改善。
9、有较高的求知欲与上进心,有较强的抗压能力(协助管理站点人员平均100人 需要有较强的心理抗压能力)。
10、负责监督配送员的各项工作(负责制定每天配送员的工作日程);
11、负责配送员工作过程中突发事件的处理和协调工作;
12、全面把控站点运营数据,对月底产出结果负责。
1、保管好站点的公司财产工作及监督站点的卫生工作;
13、及时向上级反馈工作中遇到的问题,并及时进行处理;
14、完成上级交办的其他工作。
15、接受工作区域内调动。
16、具备优秀的沟通能力,组织能力,团队管理能力。
任职要求:
1. 有较强的沟通表达及语言组织能力和远见思维;
2. 具有良好的团队合作意识,并能适应变化,不求安逸。
3. 能自行调节,工作中的压力及较熟悉操作办公软