岗位职责:

1、制定精益计划目标。

2、策划、指导组织效率、成本、质量报表收集、提炼后输出精益方向和方法报告。

3、监督落实制定储备干部、班组长、相关间接人员的精益课题培训。

4、负责专案项目实施进度的跟进和追踪。

5、负责召开月、季、年改善评比并验证改善成效。

任职资格:

1、大专以上学历，工业工程、通信、电子、机械、电气等相关专业。

2、相关IE或精益3年以上工作经验，熟悉TQM、JIT、TPS。

3、熟悉制造加工型企业管理流程，熟悉《IE七大手法》《新QC七大手法》《八大浪费》。

4、精通制造型企业的工艺流程、成本控制、质量控制。

5、有较强的语言沟通能力和文字表述能力。