任职资格:

1.学历：高中或大专以上;

2. 从事质量管理工作5 年以上，具备较强质量保证系统知识,熟悉ISO9001 丶 IATF16949 丶ISO14001等

体系要求及运行方式等;

3. 具备较强统计技朮运用能力,如SPC 推动丶GRR 制作丶MSA 分析丶制程能力分析等;

4. 熟悉工程软件CAD,能绘制简单图表熟悉一般电器性能丶机械性能丶环境测试等.

5. 有相关汽车产品管理工作经验

6. 具备较强沟通、协调能力;

7. 按要求做事,具有职业操守;

8. 性格随和、能承受工作压力.

岗位能力:

1.熟练操作Office 办公软件;

2.对连接器有一定的了解,熟悉客诉处理流程;

3.处事灵活,有较强的沟通能力;

4.配合上级跨部门工作支持安排;

5.积极配合或参与公司举办或推行的各项活动;

6.公司作业流程、产品编码原则、产品相关知识;

7.ROHS、GP 及相关环保法规的更新;

8.取得ISO/IATF16949 认证,并能独立完成审核;

9.人员早会倡导及内部工作排配;

10.每日生产状况的了解,制程异常的及时反映;

11.人员工作纪律的维护、工作质量的监督、关系协调及互换性协调;

12.人员技能的提升与训练,工作教导及训练的组织安排;

13.量冶具设备维护与保养,异常的处理及校正之协调丶督导丶有效性之确认；

14 熟悉品质系统运作作业流程及办法；

15.熟悉年度预算的制定及执行检讨；

16.能独立处理品质报告的制作、审核、控制计划、检验规范的修订审核等。

岗位职责:

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动；

2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实

施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品工序，过程及成品的检验，填写检验报告，对出厂产品

的质量负责；

3.负责制程制程过程中巡检工作和管理分析，对制程质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以追踪

和验证；

4.提供周、月、季、年度质量工作报告及总结；

5.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理以及质量体系的审核；

6.客户质量投诉案件及销货退回的分析，检查与改善措施，并做好相关记录；

7.检验仪器、量具等试验设备的校正与保管；

8.配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作；

9.对公司来料，制程及成品出货质量负全权责任；

10.协助生产顺利进行，保证生产在制造过程中的产品质量，确保生产正常运行；

11.文件管制。文件的发放及回收；

12.品保部早会主导，招聘人员的面试，品质系统表单、文件的会签及审核；

13.客户稽核主导，稽核缺失改善及追踪验证；

14.部门年度工作计划提出，部门年度预算提出，部门工作绩效考核；

15.按时完成上级主管交办的其他工作事项.