职责与工作任务

一、后勤管理

1. 车辆管理；

2. 普通行政事务接待工作；

3. 办公及劳保用品的管理工作；

4. 办公设施设备管理；

5. 厂区设施管理；

6. 绿化管理；

7. 关联政府机构的日常工作联系；

8. 公共卫生管理；

9. 公司制度执行情况的检查；

10. 5S和节约的推广和监督检查；

主导/协助组织公司重大活动、企业文化建设，提供后勤保障；

二、消防、安全管理

1. 主导安保公司的接洽、审核、合同签订工作；

2. 负责对安保人员工作质量的日常监督工作；

3. 负责出现安保事故时与安保公司的协调协商工作；

4. 负责定期及不定期的检查和排查全公司安全隐患，并对造成隐患的个人进行教育处罚；

5. 负责工伤事故的紧急处理，并做好后续的工作，直至结案；

6. 负责应急准备及响应预案的执行；

7. 负责定期及不定期的检查和排查全公司消防隐患，并对造成隐患的个人进行教育处罚；

与安监、消防部门保持良好沟通，负责政府相关要求的导入并落地，负责整改的执行/监督执行到位。

三、环保管理

1. 负责全公司的环境检测与量测，确保在政策允许范围内；

2. 负责污水处理站的日常管理工作，确保处理结果符合政策要求；

3. 负责环保相关第三方公司的接洽、审核、合同签订工作，并在后续工作中配合良好；

4. 负责突发性环境污染的紧急处理，将污染降低到最小；

5. 负责定期及不定期的检查和排查全公司环保隐患，并对造成隐患的个人进行教育处罚；

6. 负责固废、危废存放、运输的管理符合政策要求；

负责环保相关台账的完整性和真实性，并符合政策要求；

四、部门及跨部门管理

1. 行政管理有关制度的编制、组织实施和落实工作；

2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率；

3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成；

4. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性。

负责部门内工作作风建设。

岗位要求

1、学历：本科及以上；

2、专业：行政管理、公共事业管理等相关专业；

3、培训经历有安全知识、环保知识、信息安全、量测知识等方面的培训；

4、工作经验5年以上机械或金属材料制造业行政部门管理经验；

5、熟悉消防、环保、工伤管理条例等法律法规；

6、熟练掌握办公软件；

7、出色的部门协作能力；

8、优秀的沟通及团队领导能力；

9、能主动承担责任、坚持公司制度和原则，热爱本职工作。